¿Puede la IA resolver la crisis de escasez de médicos?

Un artículo de Merritt Hawkins de 2021 informa sobre el aumento de la escasez de médicos en los EE. UU. y señala que casi el 50 por ciento de todos los médicos que ejercen actualmente tienen más de 55 años. En algunas especialidades médicas, los «mayores de 55» números de médicos están entre 60 a 90+ por ciento.

Hallazgos similares han sido confirmados en una actualización de enero Artículo de revisión del Hospital de Becker de 2023. Estos informes recientes estiman que habrá un déficit de entre 54 000 y 139 000 médicos estadounidenses para 2033. Para empeorar el problema, EE. continúan desarrollando crecientes necesidades de atención médica.

“Importaciones” de trabajadores de la salud

Durante décadas, EE. UU. ha dependido de la importación de médicos y enfermeras de otros países para satisfacer nuestra creciente demanda. Parte de la razón de esta importación es que deja la mayor parte de la carga de los altos costos de capacitación de médicos y enfermeras a otros países. Desde 1997, el Congreso no ha acordado un camino para fondo adicional educación médica de posgrado. (Lea los comentarios adicionales del escritor aquí.) El Congreso en 2021 finalmente acordó financiar 1000 nuevos puestos de residentes, no lo suficiente.

Sin embargo, con una creciente escasez mundial de médicos, otros países, como la Unión Europea, ahora nos están superando en la contratación de estos mismos médicos y enfermeras «importantes». (Lea los comentarios adicionales del escritor aquí.)

La insatisfacción en el lugar de trabajo conduce a más déficits

Ahora nos enfrentamos a un déficit aún mayor a medida que más de nuestros médicos a mitad de carrera y otros trabajadores de la salud informan que están insatisfechos con el estado de su lugar de trabajo de atención médica actual y han dejado la atención médica por otras carreras. Se informa que hasta el 20 por ciento de la fuerza laboral de atención médica de EE. UU. Ya ha dejado la atención médica (hasta 4 a 5 millones de trabajadores), con más a la salida.

¿Una solución de IA?

Hemos visto que los sistemas de inteligencia artificial (IA) como ChatGPT ahora puede aprobar los exámenes universitarios y pruebas de licencia medica, mantenga conversaciones interactivas con humanos, responda preguntas médicas complicadas y de otro tipo, genere contenido de forma independiente y escriba artículos como ensayos de examen. Los bots de IA ahora están realizando buscador de empleo interactivo entrevistas “y tomar una decisión en ese momento”.
La IA ahora puede mejorar identificar anomalías en ECG y estudios de imágenes que muchos lectores médicos «expertos». Además, los sistemas de IA como ChatGPT están mostrando crecimiento exponencial y adopción en todos los sectores.

En un artículo de opinión reciente, el Dr. Robert Pearl analiza cinco formas en que ChatGPT y sistemas de IA similares cambiarán la atención médica para siempre. Estos son:

  1. Al volverse exponencialmente más rápido y más poderoso
  2. Emulando cómo los médicos toman decisiones clínicas
  3. Proporcionando asistencia médica las 24 horas
  4. Previniendo errores médicos
  5. Al ayudar a todos los médicos a desempeñarse como los mejores médicos

¿Si los problemas de la fuerza laboral humana y el lugar de trabajo continúan sin abordarse?

Aunque los problemas de nuestro personal médico y de enfermería son potencialmente reparable — ¿Qué pasa si EE. UU. sigue sin poder reunir una voluntad política, económica y de atención médica unificada para trabajar juntos para encontrar una solución humana, como no lo han hecho en los últimos 20 años? Con muchos hospitales y sistemas de atención médica luchando financieramente, existe una creciente frustración entre muchos líderes corporativos y de capital privado en atención médica por el empeoramiento de la escasez de médicos y otros trabajadores de atención médica y la falta de soluciones a largo plazo.

Las empresas de capital privado ya han reemplazado médicos con proveedores no médicos y obtuvieron éxitos financieros. ¿Qué pasos limitantes de la tasa tendrían que superar o pasar por alto las empresas motivadas para usar la IA para varias funciones anteriormente dirigidas por médicos? Quizás el futuro de la prestación de atención médica esté en la IA. y antes de lo que pensamos.

harry separación es médico de urgencias.


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