MHAC contribuye al informe ‘Trabajo de cuidados en Massachusetts: un llamado a la justicia racial y económica para un sector abandonado’

El trabajo de cuidados siempre ha sido fundamental para la salud y el funcionamiento básico de nuestra sociedad. Con el envejecimiento constante de nuestra población, los trabajos de cuidado también se encuentran entre los de más rápido crecimiento en nuestra economía. un nuevo informe de indicadores de Boston y SkillWorks con aportes de Massachusetts Healthy Aging Collaborative (MHAC) analiza tendencias, datos y soluciones de políticas para mejorar la calidad y las condiciones del trabajo de cuidado a través de una lente de equidad.

“Care Work in Massachusetts: A Call for Racial and Economic Justice” (Trabajo de cuidados en Massachusetts: un llamado a la justicia económica y racial) destaca cómo hoy en día estos trabajos están ocupados predominantemente por mujeres inmigrantes y mujeres de color, por lo que, a pesar de su importancia social, los prejuicios raciales y la discriminación de género han llevado a una devaluación sistemática del trabajo de cuidados. . Estos trabajadores tienden a recibir salarios bajos, disfrutan de menos beneficios básicos como planes de jubilación proporcionados por el empleador, enfrentan condiciones de trabajo difíciles y están expuestos a altas tasas de lesiones laborales.

A lo largo del artículo, los investigadores se centran en tres categorías específicas de trabajadores de atención: 1) trabajadores de atención domiciliaria, que incluyen personas que trabajan de forma independiente y reciben un pago a través de MassHealth (llamados asistentes de atención personal en Massachusetts) y aquellos empleados por una agencia de atención domiciliaria; 2) trabajadores de centros de atención a largo plazo; y 3) trabajadores de cuidado infantil.

El aporte de MHAC se centró en cómo el apoyo a los trabajadores del cuidado va más allá del sector de servicios de atención médica y de apoyo y debe verse como un problema de toda la comunidad. Esta retroalimentación se mostró en la siguiente recomendación:

  • Mejorar el transporte público y ampliar las oportunidades de vivienda asequible.
    Los problemas pueden parecer más allá del alcance del problema específico en cuestión: mejorar
    trabajos de cuidado, pero por el contrario podría estar entre las soluciones que más cambian la vida
    para los trabajadores del cuidado asediados. El alto costo de vida en Massachusetts impacta a todos
    pero es especialmente difícil para los trabajadores del cuidado cuyos bajos salarios dificultan la
    permitirse una vivienda donde la demanda de sus servicios suele ser mayor. Tal como está, muchos
    los trabajadores dependen del transporte público para viajar largas distancias desde donde pueden
    permitirse vivir hasta donde puedan encontrar un trabajo. Invertir en un servicio más frecuente, seguridad
    las mejoras para reducir las interrupciones del servicio, las tarifas más bajas y los servicios de «primera/última milla» son fundamentales para ayudar a los trabajadores del cuidado a hacer su trabajo.

Lea el informe completo y las recomendaciones de política aquí.

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